2月21日，新学期开学的第一天，我院在逸夫楼109教室召开了2022年全院教职工大会，会议传达学习了学校寒假工作研讨会精神，总结寒假工作，分析了2022年学院发展形势，提出了目标措施。学院全体教职工参加了会议。会议由院党委书记单桂锋主持。

会议的第一阶段，院领导班子成员分别结合自身岗位对2021年度工作进行了述职，总结了寒假工作，对新学期工作提出思路，与会教职工对院领导班子及成员进行了民主测评。

会议的第二阶段，院长吴宣够作了题为《聚焦人才培养质量 自我改革 突破学院发展瓶颈》的专题报告，他分别从“学院现状与发展目标”、“学校寒假研讨会精神传达”、“发展思路与应对举措”及“2022年度重点工作与方案”等四个方面，以贴切的案例和详实的数据进行了解读与分享。分析与标杆差距，明晰自身存在问题，谈工作思路、列措施对策。他紧密结合学校寒假工作研讨会精神与学院实际情况，客观分析了学院事业发展中存在的短板和不足，深入思考如何立足工作领域干事创业，激发拼搏奋进力量。

院党委书记单桂锋在讲话中，首先传达学习了习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上重要讲话精神，省委书记郑栅洁、省长王清宪分别在全省领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班开班式和结业式上的讲话精神，以及郑栅洁在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上的讲话精神。原原本本传达了学校寒假工作研讨会的会议精神。随后，以《守初心 强作风 抓改革 促攻坚 努力突破学院发展瓶颈》为题作了专题报告，结合学校会议精神，分析了学院面临形势和内部治理。针对改进工作作风，他要求新的一年要有新气象、新作为，大家要从学校和学院发展的角度看问题，不忘初心，明确自身的职责和目标，踏实工作，不断创新，使学院事业发展不断取得新突破。

会后，各系（室）将进一步研讨上述报告，完善2022年工作计划，凝心聚力，奋勇争先，立足岗位做贡献，一起推动学院事业不断前行。

（撰稿：胡海燕 审核：韩军书）