奥门威奥门威斯人网站注册平台学生会学习部
工作理念
厚德载物，博学笃行，公平公正。这12个字就是我们学习部所有成员的工作方向和工作准则。
部门职责
最主要的是负责每天同学们的课上出勤记录的情况，和组织一切有关学习方面的活动，如课件大赛，专业辩论赛等。
工作制度
⒈、考勤制度：
⑴、考勤是规范管理，判定工作优劣的主要方式，重视和执行考勤制度是每个学习部成员应尽的义务。
⑵、本考勤制度采取积分制。具体如下：
①、请假：凡病假必须在活动或会议前将假条交到部长。事假确实有特殊情况，必须提前向所属部门请假，经批准后方可生效；请假一次扣1分。
②、迟到：召开会议或开展活动时，须在会前5分钟到达（包括各种会议、活动），迟到一次扣二分。
③、缺席：未出席会议或未按时按质完成工作的干部，一次扣2分（有特殊原因的扣一分）。无故缺席达三次者视为自动退出本部门。
⒉、工作评估制度（积分制）：
加分项：⑴、按时上交工作计划书且工作计划周密完善者，加5分。
⑵、工作过程中，态度认真积极，具有创新能力，为本部争光者，加5分。
⑶、工作初期，每个干事会在每次部门的活动中负责部分事物，以工作态度与完成结果进行打分，分值在3—10分之间。
扣分项：⑴、未能按要求及时上交工作计划书，工作延期报告者，扣5分。
⑵、上交工作材料不属实，隐瞒工作中的不良情况，虚报、谎报者，扣8分。
⑶、执行任务时因疏忽大意，管理不严造成财产损失、活动未能正常进行者，扣10分。
附加分：（每次加分在2—5分之间）
⑴、有自己的想法与意见并且是切实有效可行的，将给予一定加分，以兹鼓励。
⑵、在工作过程中表现优秀并且工作业绩突出者。
⒊、例会制度
⑴、每周三召开部内例会，由部长总结上周的工作，安排下周工作计划，共同讨论近期工作中出现的问题。
⑵、例会时成员不得无故缺席、迟到，有事者应事先请假，对经常缺会者将经过全体成员讨论，情节严重者将劝其退出本部的日常活动。
⑶、严格落实考勤制度，每学期评选出先进工作者，并给予一定物质和精神方面的奖励。
⑷、如有紧急情况，可召开临时会议并把工作处理好。
4、本制度下的工作监督结果将并作为学习部每一位工作人员评优评先的依据。
5. 本制度将本着“公平、公正、公开”的原则开展工作，并与组织其他制度配合。
日常管理条例
1、准时参加每双周例会，无故不参加工作会议累计3次，经教育不改者，自动辞职或免职。
2、各学委负责人加强与各班学委的沟通，及时反映各班学习善并能够据其提出解决建议。
3、精简会议，有针对地高效地处理各班学习信息的反馈情况。
4、对临时变动事项要求各成员按照自己负责对象及进通知。
5、各成员应学习努力，思想进步，以身作则，树立学生会作为学生代表的形象。
6、各成员应团结友爱，加强沟通，加强配合，除做好本职工作外还应全力配合其他部门搞好工作，切实维护好学生会这一家庭的利益，真诚为学生服务。
总体来讲，奥门威奥门威斯人网站注册平台的学习部是一个有特色，有纪律的部，它很好的协调了领导和学生们之间的联系，真正为系里为同学们做了实事，把工作落到了实处。在以后的学习生活中，相信学习部的所有成员会更加努力，更加的团结努力配合系里的工作，让学习部越来越好，越来越有利于同学，得到越来越多的认可，相信学习部的同学们都会向着这个方向而努力。
现主要负责人
学习部部长 李欣哲
学习部副部长 张凌玮
何家旭
